职场办公,规矩太多像迷宫,2018你还可以这么玩

2018-01-10 新闻资讯
职也  2018-01-10

我相信每个人都会有同样的感觉。

在工作中,感到最无助和最心动的时候,并不是因为面对更复杂的工作,而不是因为混乱没有头绪,而是因为

 

 

在日常工作中,理解是不寻常的。

现在一些无法接触的领导说明情况,在没有远见的领导指责“不负责任”!

明明很认真在做项目,别人看不到你的工作就随意说你浑水摸鱼,就是在偷懒。

你看到领先的非全员出席名单,你叹息,但不知道每一次你只是一两分钟前。

 

 

一个不总是让人感到最无助的地方。

工作场所有许多规定。隐藏的规则也由每个人制定。它们难以捉摸。他们觉得自己在迷宫中行走。随着时间的流逝,他们会产生一种错觉,认为每个人都站在你的对面。

你想解释,但经验告诉你,你只相信你所看到的,解释是无用的!

 

 

工作在新的一年里,品味各有各的味道,相信你内心最渴望的是:“不要费心去解释,别人能理解你的努力”,或者“你自己的规则,你的计划”。

虽然我们都希望我们在工作场所能少一些规则,彼此了解更多,但我们仍然无法避免这样的事实,我们无法解释很多次。

 

 

原因只有两个

整个团队还没有形成一套统一的过程标准,每个人都遵循。

固有的短板传统办公,信息不能即时反馈。

旧模式不起作用,T立方云工作平台希望能帮助您在新的一年中改变模型并重新启动系统。

 

你上班要迟到了。你有两个选择:

一口气上楼梯,好好锻炼身体。

B,请你把重点讲清楚,然后解释一下老板的原因。

现在你还有一个选择,那就是:

开立方的应用程序(魏欣端),使用地点检查线标志(嘘!甚至连考勤机都可以扔掉。

 

我们必须领导这批货,因为它忙得耽搁了,你猜领导会怎么说:

不负责任的!回去写评论

B,工作态度正确,造成损失,你负担得起。

当然,如果领导心情好,有可能对你说。

下次记得用T立方云工作平台审批功能,网上可以批,不用担心我。

 

别人批评你什么都没有做,你怎么解释:

A,扔了一堆文件,解释说:“这是一个项目……这是B项目……”

B、反批评:“什么老板不说,你打得多。”

理想情况下,这当然是不解释的:

用T立方云工作平台后,项目的动态大家可以看到,如果有人批评坏意图:)

 

灵感不见了,事情没有出来做:

互联网搜索大海,眉毛胡子

B,佛系统的思想,总会有一些。

工作效率不应该拖在第一位:

打开云平台T立方音符,一系列同事分享干货成果,团队合作,工作成功!

 

T立方云工作平台想帮助你,不用费心测量,直奔目的地,不用费心去解释,工作信息是透明的。

在过去的2017年里,你与T立方云工作平台、专业人才或糊涂萌芽达到了什么水平?

小T是为你一年的报告精心准备的,敬请期待。